শ্রমিকদের ঝামেলা ছাড়াই মালয়েশিয়ায় চাকরি পেতে সহায়তা করার উদ্যোগ নেওয়া হচ্ছে

0
217
বাংলাদেশ মালেয়শিয়া
বাংলাদেশ মালেয়শিয়া; ছবিঃ গুগল

মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশের হাই কমিশনার মোঃ গোলাম সরোয়ার আজ বলেছেন, অভিবাসী কর্মীদের চাকরির সন্ধানে মধ্যস্থতাকারী বা এজেন্টদের হাত থেকে মুক্তি পেতে পুরো প্রক্রিয়াটিকে স্বচ্ছ ও ঝামেলা-মুক্ত করতে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মের সাথে একাধিক উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।

“কূটনৈতিক প্রতিবেদক সমিতি, বাংলাদেশ (ডিসিএবি) এর সদস্যদের সাথে কার্যত মত বিনিময় কালে তিনি বলেছিলেন,” প্রতারণা বা প্রতারণা করার (এজেন্টদের দ্বারা) কোনও সুযোগ থাকবে না। আমরা যাতে সর্বদা সতর্ক থাকি যাতে কেউ প্রতারণা না করে “।
অনুষ্ঠানে ডেপুটি হাই কমিশনার মোহাম্মদ খোরশেদ এ খাস্তগীর এবং হাইকমিশনের বিভিন্ন শাখার কর্মকর্তারা বক্তব্য রাখেন।

কুয়ালালামপুরে বাংলাদেশ হাই কমিশন সম্প্রতি একটি ভার্চুয়াল ইভেন্টে চাকরি পোর্টাল “চক্রিরখোজ” চালু করেছে।

প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রী ইমরান আহমদ প্রধান অতিথি হিসাবে উপস্থিত ছিলেন, বিশেষ অতিথি ছিলেন পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী মোঃ শাহরিয়ার আলম।
হাই কমিশনার সরোয়ার মালয়েশিয়ায় বসবাসরত প্রবাসী বাংলাদেশীদের সুবিধার্থে মিশনের হাতে নেওয়া সাম্প্রতিক বিভিন্ন উদ্যোগের কথা তুলে ধরেন।

তিনি শ্রম রিক্যালিব্রেশন প্রোগ্রামটি বলেছিলেন যে মালয়েশিয়ায় অবৈধ পদমর্যাদার অভিবাসীদের নিয়মিত করে বিদেশী শ্রমিক হিসাবে যারা যোগ্য নিয়োগকর্তাদের দ্বারা নিযুক্ত হতে পারেন। ২০২০ সালের ১৬ নভেম্বর শ্রম উপদ্বীপ মালয়েশিয়া অধিদপ্তর (জেটিকেএসএম) এবং মালয়েশিয়ার অন্যান্য সরকারী এজেন্সিদের বিক্রেতাদের বা তৃতীয় পক্ষের জড়িত না হয়ে যৌথ উদ্যোগে শ্রম পুনরুদ্ধার কর্মসূচিটি শুরু হয়েছিল।

“এই কার্যক্রম ৩০ শে জুন পর্যন্ত চলবে এবং এটি আরও বাড়তে পারে,” হাই কমিশনার আরও জানান, কেবল মালয়েশিয়ায় থাকা বাংলাদেশিরা এখন এই কর্মসূচির আওতায় আবেদন করতে পারবেন।

তিনি বলেন, ১ ফেব্রুয়ারি পর্যন্ত প্রথম তিন মাসে মাত্র ১,৮০০ বাংলাদেশি আবেদন করেছিলেন, আর হাই কমিশন প্রত্যাশা করেছিল যে আবেদনগুলি প্রায় ১৮-২০ হাজারে উঠবে।

২০০৭ সালে, মালয়েশিয়া বাংলাদেশী শ্রমিকদের বিমানবন্দরে শত শত আটকে থাকার পরে তাদের দেশে আমদানি নিষিদ্ধ করেছিল কারণ তাদের নিয়োগকর্তারা তাৎক্ষণিকভাবে সংগ্রহ করতে ব্যর্থ হয়েছে। এটি বাংলাদেশী শ্রমিকরা অর্থপ্রদান এবং আরও উন্নত শর্তের দাবিতে কুয়ালালামপুরে একটি বিক্ষোভের মধ্য দিয়ে শেষ হয়েছিল তবে পরে উভয় সরকারই সমাধান করেছে। মালয়েশিয়ার সরকারও ১৯৯৯ সালে একই ধরণের নিষেধাজ্ঞা জারি করেছিল কিন্তু ২০০৩ সালে ৩০০,০০০ কর্মীর প্রাথমিক ভোজনের অনুমোদনের মাধ্যমে নিষেধাজ্ঞাটি প্রত্যাহার করে। শ্রমিকদের সাথে সামাজিক সম্পর্কিত কিছু সমস্যা রয়েছে, যা মালয়েশিয়ায় একটি সমস্যা তৈরি করেছে যার মধ্যে বেশিরভাগই মূলত ধর্ষণ এবং কিছু চুরির অপরাধে জড়িত রয়েছে। ২০০৯ থেকে ২০১২ সালের মধ্যে মালয়েশিয়া বাংলাদেশ থেকে শ্রমিক নিয়োগ বন্ধ করে দিয়েছিল তবে এখনও অনেক শ্রমিক শ্রমজীবী ​​দেশে প্রবেশ করছে। ২০১৩ অবধি, প্রায় ৩২০০০০০ বাংলাদেশী দেশে বিভিন্ন খাতে কাজ করছেন।

২০১৪ সালে, মালয়েশিয়ার মন্ত্রিসভা বাংলাদেশী শ্রমিকদের কাজ করার জন্য মালয়েশিয়ার অর্থনীতিতে বৃক্ষরোপণ বাদে সব খাত খোলার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।
অর্থনৈতিক ক্ষেত্রেও দুই দেশের মধ্যে দ্বিপাক্ষিক সম্পর্ক উন্নত হয়। ২০১২ সালে, পদ্মা সেতু নির্মাণে সহযোগিতার জন্য উভয় দেশ সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষর করেছে যা এটি শেষ হয়ে গেলে বাংলাদেশের বৃহত্তম সেতু হিসাবে বিবেচিত হয়। আরও অনেক বিষয়, উভয় দেশের জন্য বাংলাদেশের ওষুধ, পোশাক ও পর্যটন খাতকে জোরদার করার জন্য একটি মুক্ত বাণিজ্য চুক্তিরও প্রস্তাব করা হয়েছে, এবং মালয়েশিয়া বাংলাদেশ সরকারের ভবিষ্যতের অবকাঠামোগত প্রকল্পগুলি থেকে প্রচুর উপকৃত হবে। মালয়েশিয়া সংস্থাগুলি টেলিযোগাযোগ, বিদ্যুৎ উত্পাদন, টেক্সটাইল এবং আর্থিক খাতে বিনিয়োগের ক্ষেত্রে ভারত ও পাকিস্তানের পরে বাংলাদেশের তৃতীয় বৃহত্তম বিনিয়োগ অংশীদার হিসাবে বিবেচনা করে যা প্রায় এমওয়াইআর ৫৮৮.৮৬ মিলিয়ন। ২০১০ সাল থেকে মালয়েশিয়ায় সমস্ত বাংলাদেশী মোট এমওয়াইআর ৩৩ বিলিয়ন দেশে পাঠিয়েছিল, যা ইন্দোনেশিয়ার অন্যান্য শ্রমিকের তুলনায় সর্বোচ্চ (এমওয়াইআর ২৯.৯ বিলিয়ন), নেপাল (এমওয়াইআর ১.৯ বিলিয়ন), ভারত (এমওয়াইআর ১২৫ মিলিয়ন) এবং ফিলিপাইন (MYR561 মিলিয়ন) মালয়েশিয়ার পণ্যের শীর্ষস্থানীয় ৫ টি রফতানি হ’ল যেমন পরিশোধিত পেট্রোলিয়াম পণ্য, পাম তেল, রাসায়নিক দ্রব্যাদি, আয়রন এবং ইস্পাত এবং বৈদ্যুতিক ও ইলেকট্রনিক্স পণ্য এবং বাংলাদেশিদের প্রধান আমদানি হ’ল টেক্সটাইল এবং পোশাক, পরিশোধিত পেট্রোলিয়াম পণ্য, শাকসবজি, প্রক্রিয়াজাত খাদ্য, সীফুড এবং বৈদ্যুতিক এবং ইলেকট্রনিক্স পণ্য।

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here